Kalkulačka čisté mzdy 2026
Zadejte hrubou mzdu a okamžitě zjistíte čistou mzdu, výši všech odvodů i celkové náklady zaměstnavatele. Sazby platné pro rok 2026.
Čistá mzda
32 170 Kč
Efektivní sazba: 19,6 %
| Hrubá mzda | 40 000 Kč |
| − Sociální pojištění (6,5 %) | −2 600 Kč |
| − Zdravotní pojištění (4,5 %) | −1 800 Kč |
| − Daň před slevami (15 %) | −6 000 Kč |
| + Sleva na poplatníka | +2 570 Kč |
| − Záloha na daň | −3 430 Kč |
| Čistá mzda | 32 170 Kč |
Náklady zaměstnavatele 53 520 Kč
| Hrubá mzda | 40 000 Kč |
| + Sociální pojištění (24,8 %) | +9 920 Kč |
| + Zdravotní pojištění (9 %) | +3 600 Kč |
| Celkové náklady | 53 520 Kč |
* Orientační výpočet dle sazeb platných pro rok 2026.
ⓘ Výsledky jsou orientační a nepředstavují investiční, finanční, daňové ani právní poradenství. Před jakýmkoli finančním rozhodnutím se poraďte s kvalifikovaným odborníkem.
Související kalkulačky
Jak používat kalkulačku čisté mzdy
Zadejte hrubou měsíční mzdu a zvolte počet vyživovaných dětí a případně slevu na manžela/ku. Kalkulačka okamžitě zobrazí čistou mzdu, přesný rozpočet všech odvodů a celkové náklady zaměstnavatele.
Vzorec pro výpočet čisté mzdy
Čistá mzda = Hrubá mzda − SP(6,5 %) − ZP(4,5 %) − Záloha na daň
Záloha na daň se vypočítá takto:
Záloha = max(0 ; 15 % × hrubá mzda − slevy na dani)
Sazby platné pro rok 2026
- Sociální pojištění zaměstnanec: 6,5 % z hrubé mzdy
- Zdravotní pojištění zaměstnanec: 4,5 % z hrubé mzdy
- Daň z příjmu: 15 % (resp. 23 % u části nad 146 901 Kč/měsíc)
- Sleva na poplatníka: 2 570 Kč/měsíc (30 840 Kč/rok)
- Průměrná mzda 2026: 48 967 Kč (určuje hranici 23% sazby)
- Sociální pojištění zaměstnavatel: 24,8 % z hrubé mzdy
- Zdravotní pojištění zaměstnavatel: 9 % z hrubé mzdy
Ad
Příklady výpočtu čisté mzdy
Průměrná mzda — 48 967 Kč hrubého
- Sociální pojištění: 3 183 Kč
- Zdravotní pojištění: 2 204 Kč
- Záloha na daň (po slevě na poplatníka): 4 780 Kč
- Čistá mzda: 38 800 Kč
- Náklady zaměstnavatele celkem: 65 518 Kč
Nižší mzda — 30 000 Kč hrubého, 2 děti
- Sociální pojištění: 1 950 Kč
- Zdravotní pojištění: 1 350 Kč
- Záloha na daň: 4 500 Kč − sleva na poplatníka 2 570 Kč − sleva na děti 3 127 Kč = 0 Kč
- Daňový bonus: +1 197 Kč (slevy převyšují daň)
- Čistá mzda: 27 897 Kč
Vyšší mzda — 80 000 Kč hrubého
- Sociální pojištění: 5 200 Kč
- Zdravotní pojištění: 3 600 Kč
- Záloha na daň (po slevě na poplatníka): 9 430 Kč
- Čistá mzda: 61 770 Kč
- Náklady zaměstnavatele celkem: 107 440 Kč
Často kladené otázky
Co je super hrubá mzda a používá se stále?
Super hrubá mzda (hrubá mzda zvýšená o odvody zaměstnavatele) byla zrušena od 1. ledna 2021. Od té doby se záloha na daň vypočítává přímo z hrubé mzdy zaměstnance.
Platí sazby i pro OSVČ?
Ne — kalkulačka je určena pro zaměstnance v pracovním poměru. OSVČ odvádí zálohy na daň, sociální a zdravotní pojištění zcela odlišným způsobem a ve vyšší výši.
Zahrnuje výpočet i roční zúčtování daně?
Kalkulačka počítá měsíční zálohy na daň tak, jak je sráží zaměstnavatel. Výsledná čistá mzda po ročním zúčtování se může mírně lišit, například pokud uplatníte odpočty (úroky z hypotéky, penzijní připojištění, dary apod.).
Jak uplatnit slevu na manžela/ku?
Slevu na manžela/ku (24 840 Kč/rok) lze uplatnit pouze v rámci ročního daňového přiznání nebo ročního zúčtování daně, ne jako měsíční slevu. Kalkulačka ji pro přehled uvádí jako měsíční ekvivalent, ale ve skutečnosti ji dostanete jednorázově při ročním zúčtování.
Proč se základ daně zaokrouhluje nahoru?
Podle § 38h zákona o daních z příjmů se základ pro výpočet měsíční zálohy zaokrouhluje nahoru na celé stokoruny. Výsledek zálohy může být proto o pár korun vyšší než prosté 15 % z hrubé mzdy.